Hizmetler

DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

Yatırım Danışmanlığı

ü  Pazar Talebi Analizi: Hedeflenen pazarın talep dinamiklerinin incelenmesi, potansiyel müşteri gruplarının ve pazarın büyüme fırsatlarının belirlenmesi.

ü  Fizibilite Çalışmaları: Yeni tesis ve projeler için kapsamlı fizibilite raporları hazırlanarak, projelerin uygulanabilirliğinin değerlendirilmesi.

ü  Finansal Analiz: Yatırım projelerinin maliyet ve getiri analizleri ile kârlılığın belirlenmesi.

ü  Maliyet Analizi: Proje için gerekli maliyetlerin belirlenmesi ve bütçenin oluşturulması.

ü  Getiri Tahmini: Projeden beklenen kâr ve geri dönüş sürelerinin hesaplanması ile yatırımın avantajlarının belirlenmesi.

ü  Risk Analizi: Yatırım projelerinde karşılaşılabilecek risklerin değerlendirilmesi ve bu risklere karşı stratejilerin geliştirilmesi.

ü  Proje Raporu Hazırlama: Yatırımcılar ve paydaşlar için detaylı proje raporlarının oluşturulması, karar süreçlerini desteklemesi.

Üretim Tesisi Kurulumu Danışmanlığı

ü  Yer Seçimi: Yeni tesis için uygun lokasyonların belirlenmesi, ulaşım ve tedarik zinciri açısından avantajların değerlendirilmesi.

ü  Tesis Tasarımı: Üretim süreçlerine uygun tesis yerleşim planlarının yapılması ve iş akışının optimize edilmesi.

ü  Makine ve Ekipman Seçimi: Üretim süreçlerine uygun makinelerin belirlenmesi ve temini ile maliyet ve verimliliğin artırılması.

ü  Süreç Tanımlama: Üretim süreçlerinin tanımlanması ve süreç akışlarının belirlenmesi ile operasyonel verimliliğin artırılması.

Mevcut Tesislerde Reorganizasyon

ü  Organizasyon Yapısı İyileştirmeleri: Mevcut iş yapısının gözden geçirilmesi ve yeniden yapılandırılması, süreçlerin etkinliğinin artırılması.

ü  Çalışan Rolü ve Sorumluluklarının Belirlenmesi: Çalışanların görev tanımlarının netleştirilmesi, iş yüklerinin dengelenmesi.

ü  Verimlilik Artırma: Mevcut süreçlerdeki verimsizliklerin tespit edilmesi ve iyileştirilmesi ile iş gücü etkinliğinin artırılması.

ü  İletişim ve Koordinasyon Geliştirme: Departmanlar arası iletişimi ve iş birliğini artırıcı öneriler, proje bazlı ekiplerin etkin yönetimi.

Mevcut Tesislerde Modernizasyon

ü  Teknoloji Yükseltme: Eski makinelerin ve ekipmanların modern teknoloji ile değiştirilmesi, üretim süreçlerinin güncellenmesi.

ü  Otomasyon Sistemleri Kurulumu: Üretim süreçlerinin otomatikleştirilmesi için gerekli sistemlerin entegre edilmesi, verimliliğin artırılması.

ü  Enerji Verimliliği İyileştirmeleri: Enerji tüketiminin azaltılması için yapılacak iyileştirme çalışmaları, sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda.

ü  Standartların Güncellenmesi: Mevcut üretim süreçlerinin güncel standartlara uygun hale getirilmesi, kalite yönetim sisteminin entegrasyonu.

Üretim Süreçlerinin Optimizasyonu

ü  Süreç Akışlarının Analizi: Üretim süreçlerinin detaylı analizi ve darboğazların belirlenmesi, verimlilik artırıcı çözümlerin geliştirilmesi.

ü  Zaman ve Hareket Etüdü: İş gücü ve malzeme akışlarının optimize edilmesi için analizler yapılması, üretim sürelerinin kısaltılması.

ü  Performans İzleme: Üretim süreçlerinin performansının sürekli izlenmesi ve iyileştirme önerileri, KPI'lar üzerinden değerlendirme.

ü  Süreç İyileştirme Stratejileri: Üretim süreçlerinin verimliliğini artırmak için geliştirilmiş stratejiler, en iyi uygulamaların entegrasyonu.

Stratejik Danışmanlık

ü  Pazar Analizi: Hedef pazarın ve rakiplerin detaylı analizi, stratejik yönlendirme için veri sağlanması.

ü  Büyüme Stratejileri: Yeni pazar fırsatları ve genişleme stratejileri önerileri, rekabet avantajının sağlanması.

ü  Risk Yönetimi: Potansiyel risklerin tanımlanması ve yönetim stratejileri geliştirilmesi, kriz yönetimi planlarının oluşturulması.

ü  Organizasyonel Gelişim: Şirket içi yapıların ve süreçlerin iyileştirilmesi, organizasyonel verimliliğin artırılması.

Dijital Dönüşüm Danışmanlığı

ü  Teknoloji Seçimi: İşletmeye uygun teknolojik altyapı önerileri, dijitalleşme sürecinin desteklenmesi.

ü  Süreç Otomasyonu: İş süreçlerinin otomatikleştirilmesi için gerekli adımların belirlenmesi, insan hatasının azaltılması.

ü  Veri Analizi: İş verilerinin analizi ve raporlanması, stratejik karar verme sürecine katkı.

ü  Dijital Strateji Geliştirme: Dijital pazarlama ve e-ticaret stratejilerinin oluşturulması, çevrimiçi görünürlüğün artırılması.

Yangın Kapısı Teknik Danışmanlığı

ü  Yangın kapısı projeleri için özel tasarım ve mühendislik çözümleri.

ü  Yangın dayanım süresi, ölçüler ve tasarıma göre teknik ihtiyaçların belirlenmesi.

ü  Tasarım ve teknik gereklilikler doğrultusunda shop drawing'lerin hazırlanması.

ü  Malzeme seçimi ve üretim sürecinde teknik destek sağlanması.

ü  Test mahallinde yapılacak montaj sürecinin projenin teknik detaylara uygun olarak tamamlanması.

E-Ticaret Danışmanlığı

ü  E-Ticaret Stratejisi Geliştirme: E-ticaret alanında stratejilerin oluşturulması, satış hedeflerinin belirlenmesi.

ü  E-Ticaret Platformu Seçimi: Uygun e-ticaret platformunun belirlenmesi, teknolojik ihtiyaçların karşılanması.

ü  Web Sitesi Tasarımı: E-ticaret web sitelerinin tasarım ve geliştirilmesi, kullanıcı deneyiminin iyileştirilmesi.

ü  SEO/SEM Uygulamaları: Arama motoru optimizasyonu ve pazarlama stratejileri, görünürlüğün artırılması.

ü  Sosyal Medya Yönetimi: Sosyal medya platformlarında marka yönetimi, etkileşim ve sadakat oluşturma.

ü  Dijital Pazarlama Stratejileri Geliştirme: Dijital pazarlama alanında stratejilerin belirlenmesi, hedef kitleye ulaşma.

ü  Ölçümleme ve Raporlama: Pazarlama etkinliklerinin analiz edilmesi ve raporlanması, sonuçların değerlendirilmesi.

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

ü  Norm Kadro Çalışmaları: Kadro planlaması ve iş gücü analizi yaparak, organizasyonel yapının etkinliğini artırmak.

ü  Kapasite Dengeleme Analizleri: İş gücü ve süreç kapasitelerinin değerlendirilmesi ile optimum kaynak kullanımı sağlamak.

ü  Performans Yönetimi: Çalışan performansının izlenmesi ve iyileştirilmesi, ödüllendirme sistemlerinin geliştirilmesi.

ü  İş Gücü Seçimi Danışmanlığı: Doğru iş gücünün seçilmesi için danışmanlık yaparak, şirketin ihtiyaçlarına uygun adayları belirlemek.

ü  Eğitim İhtiyaç Analizi: Çalışanların gelişim ihtiyaçlarını belirleyerek, uygun eğitim programlarını planlamak ve uygulamak.

ü  İş Tanımları Oluşturma: Her pozisyon için detaylı görev tanımları hazırlamak, yetki alanlarını ve sorumluluklarını net bir şekilde belirlemek.

ü  İşten Çıkarma Süreçleri: Çalışanların işten çıkarılması süreçlerinde rehberlik yapmak ve gerekli prosedürleri yönetmek.

ü  Çalışan İlişkileri Yönetimi: Çalışan memnuniyetini artırmak ve iş yerinde olumlu bir çalışma ortamı sağlamak için stratejiler geliştirmek.

Pazar Geliştirme Danışmanlığı

ü  Yeni Ürün Geliştirme: Hedef pazara yönelik yeni ürün tasarımlarının oluşturulması.

ü  Müşteri Segmentasyonu: Farklı müşteri gruplarının belirlenmesi ve hedeflenmesi.

Finansal Planlama Danışmanlığı

ü  Bütçeleme ve Öngörü: Yıllık bütçelerin hazırlanması ve finansal öngörülerin oluşturulması.

ü  Mali Analiz Raporları: Şirketin mali durumu hakkında detaylı raporlar hazırlanması.

EĞİTİM VE SEMİNER HİZMETLERİ

Mesleki Eğitim Programları

ü  Üretim Yönetimi Eğitimleri: Üretim süreçlerinin planlanması ve yönetilmesi konularında eğitimler, beceri geliştirme.

ü  CAD/CAM Yazılım Eğitimleri: Teknik çizim ve üretim yazılımlarının kullanımı, kullanıcı deneyiminin artırılması.

ü  KPI (Anahtar Performans Göstergeleri) Eğitimi: Performans göstergelerinin belirlenmesi ve izlenmesi, başarı kriterlerinin tanımlanması.

ü  OEE (Toplam Ekipman Verimliliği) Yönetimi: Ekipman verimliliğinin artırılması, kaynakların etkin kullanımı.

ü  OLE (Toplam İşgücü Etkinliği) Yönetimi: İş gücünün etkinliğinin artırılması, çalışan motivasyonunu yükseltme.

ü  Dijital Dönüşüm Eğitimleri: Dijital sistemler ve süreçler üzerine eğitimler, değişime hazırlık sağlama.

Mentorluk Hizmetleri

ü  Kariyer Koçluğu: Bireylerin kariyer hedeflerine ulaşmaları için rehberlik, kişisel ve profesyonel gelişim desteği.

ü  Teknik Mentorluk: Genç mühendis ve tasarımcılara mesleki becerilerin geliştirilmesi, uygulamalı öğrenme fırsatları.

ü  KOBİ Destek Programları: Küçük ve orta ölçekli işletmelere danışmanlık ve rehberlik hizmetleri, büyüme potansiyelinin artırılması.

ü  İnovasyon Danışmanlığı: Yenilikçi fikirlerin geliştirilmesi ve uygulanması konusunda destek, rekabet avantajı sağlama.

Yazılım Eğitimleri

ü  Cad/Cam Yazılımları Eğitimi: Temel ve ileri seviye üzerine eğitimler, becerilerinin artırılması.

ü  MS Office Yazılımları Eğitimi: Temel ve ileri seviye üzerine eğitimler, becerilerinin artırılması.

ü  Adobe CC Yazılımları Eğitimi: Temel ve ileri seviye üzerine eğitimler, becerilerinin artırılması.

Kişisel Gelişim Eğitimleri

ü  Zaman Yönetimi: Etkili zaman yönetimi teknikleri, verimliliğin artırılması.

ü  İletişim Becerileri: İş yerinde etkili iletişim kurma yöntemleri, ekip içi etkileşimin iyileştirilmesi.

PROFESYONEL HİZMETLER

Fabrika Yönetimi

ü  Operasyon Yönetimi: Üretim süreçlerinin etkin yönetimi, verimliliğin artırılması.

ü  Ekip Yönetimi: Üretim, bakım ve destek ekiplerinin yönetimi, takım ruhunun geliştirilmesi.

ü  Kapasite Planlama: Üretim kapasitesinin belirlenmesi ve optimize edilmesi, kaynakların etkin kullanımı.

ü  Verimlilik İzleme: Üretim performansının sürekli izlenmesi ve değerlendirilmesi, hedeflerin belirlenmesi.

ü  Analiz ve Raporlama: Üretim süreçlerinin performans analizi ve raporlanması, stratejik karar alma desteği.

ü  Kalite Kontrol Prosedürleri: Ürün kalitesinin güvence altına alınması için uygulanan prosedürler, müşteri memnuniyetinin artırılması.

ü  İyileştirme Çalışmaları: Performans artırıcı süreç iyileştirmeleri, sürekli gelişim felsefesinin benimsenmesi.

ü  Eğitim ve Gelişim: Çalışanların gelişimi için sürekli eğitim programları, beceri geliştirme fırsatları.

ü  Proje Planlama: Projelerin baştan sona planlanması ve yönetimi, zaman ve maliyet yönetimi.

ü  Maliyet Analizi: Proje bütçelerinin hazırlanması ve maliyet yönetimi, kârlılığın artırılması.

ü  Tedarik Zinciri Yönetimi: Malzeme ve kaynakların etkin yönetimi, tedarikçi ilişkilerinin geliştirilmesi.

ü  Üretim Süreçleri Yönetimi: Üretim hatlarının yönetimi ve optimizasyonu, süreç akışlarının geliştirilmesi.

İşletme Yönetimi

ü  Ekip Yönetimi: Takım performansını artırıcı yönetim stratejileri.

ü  Tesis Yönetimi: Tesisin etkin yönetimi, kaynakların verimli kullanımı.

ü  Analiz ve Raporlama: İşletmenin performansının izlenmesi ve raporlanması.

ü  Eğitim ve Gelişim: Çalışanların yetkinliklerinin artırılması için programlar.

ü  Tedarik Zinciri Yönetimi: Malzeme akışının optimize edilmesi, maliyetlerin düşürülmesi.

ü  Üretim Süreçleri Yönetimi: Üretim süreçlerinin etkin yönetimi, verimliliğin artırılması.

ü  Stratejik Planlama: Uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi ve stratejilerin geliştirilmesi.

ü  Değişim Yönetimi: Organizasyondaki değişikliklerin yönetimi, çalışanlara adaptasyon desteği.

ü  Süreç İyileştirme: Mevcut iş süreçlerinin gözden geçirilmesi ve verimliliğin artırılması.

ü  Teknoloji Kullanımı: Teknolojinin iş süreçlerinde nasıl kullanılabileceği üzerine danışmanlık.

İÇ MİMARLIK HİZMETLERİ

İç Mimari Projeler

ü  Bireysel ve Kurumsal Projeler: Tasarım, uygulama ve proje yönetimi, müşteri ihtiyaçlarına uygun çözümler.

ü  Özel Tasarım: Müşteri ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş iç mimari çözümler, bireysel taleplere uygun hizmetler.

ü  3D Görselleştirme: Tasarımın görsel sunumu için 3D modelleme hizmetleri, projelerin daha iyi anlaşılmasını sağlama.

ü  Fonksiyonel Tasarım: Mekânın işlevselliğini artırıcı çözümler geliştirme, kullanıcı deneyimini ön planda tutma.

ü  Renk ve Malzeme Seçimi: Mekâna uygun malzeme ve renk kombinasyonları oluşturma, estetik değerlerin artırılması.

ü  Sabit ve Hareketli Mobilyalar: Tasarım süreçleri, mekânın fonksiyonelliğine uygun mobilya önerileri.

ü  Dekorasyon Uygulamaları: Projelerde dekorasyon unsurlarının entegre edilmesi, mekânın estetik hale getirilmesi.

ü  İç Mekân Düzenlemeleri: Mekânın fonksiyonel kullanımı için düzenlemeler, mekân akışının optimize edilmesi.

Proje Yönetimi ve Koordinasyonu

ü  Proje Zaman Çizelgesi Oluşturma: Projelerin zamanında tamamlanması için zaman çizelgesi oluşturulması, süreçlerin planlanması.

ü  Müşteri İletişimi: Müşteri ile düzenli iletişim kurma ve geri bildirim alma süreçleri, müşteri memnuniyetinin artırılması.

Malzeme Danışmanlığı

ü  Sürdürülebilir Malzeme Seçimi: Çevre dostu ve sürdürülebilir malzemelerin seçimi, çevresel etkilerin azaltılması.

ü  Tedarik Zinciri Yönetimi: Malzeme tedarik sürecinin yönetimi ve optimizasyonu, maliyetlerin düşürülmesi.

FİT-OUT UYGULAMA HİZMETLERİ

ü  İç Mimari Projelerde Uygulama: Projelerin tamamlanması ve teslim süreçleri, müşteri beklentilerinin karşılanması.

ü  Malzeme ve Ürün Seçimi: Projeye uygun malzemelerin seçimi ve tedariki, maliyet etkin çözümler.

ü  Koordinasyon ve Yönetim: Proje süreçlerinin koordinasyonu ve yönetimi, zamanında teslimat.

ü  Zaman Yönetimi: Projelerin zamanında tamamlanması için planlama, süreçlerin etkin yönetimi.

ü  Zemin ve Duvar Kaplamaları: Uygulama süreçleri ve malzeme seçimleri, estetik ve fonksiyonel tasarım.

ü  Elektrik İşleri: Elektrik tesisatı ve mekâna uygun aydınlatma sistemlerinin tasarımı ve uygulanması.

ü  Mekanik İşleri: iklimlendirme, havalandırma, toz emme, temiz su, atık su ve basınçlı hava sistemlerinin kurulumu, verimliliğin artırılması.

ü  Yerleştirme, Montaj ve Teslim: Mobilya ve dekorasyon unsurlarının yerleştirilmesi, son aşama montaj işlemleri sonrasında projenin teslim edilmesi.

Mekân Analizi

ü  Alan Kullanım Planlaması: Mekânın en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak için alan analizleri, kaynakların etkin kullanımı.

ü  Estetik ve Fonksiyonel Düzenleme: Mekânın estetik ve işlevsel gereksinimlerini karşılamak için öneriler, kullanıcı memnuniyetinin artırılması.

Proje Değerlendirme ve İyileştirme

ü  Proje Performans İzleme: Uygulama süresince projelerin performansının izlenmesi, hedeflerin karşılanması.

ü  Geri Bildirim ve İyileştirme: Müşteri geri bildirimlerine dayalı iyileştirme önerileri, sürekli gelişim felsefesinin benimsenmesi.

STK HİZMETLERİ

Sosyal Sorumluluk Projeleri

ü  Topluma Yönelik Projeler: Eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri, toplumda farkındalık oluşturma.

ü  Gençlere Yönelik Programlar: Gençlerin mesleki gelişimine destek sağlama, kariyer yolculuklarına rehberlik.

ü  Çevre ve Sosyal Bilinç Projeleri: Toplumsal sorunlara çözüm geliştirme çalışmaları, çevre bilincinin artırılması.

ü  Gönüllü Eğitim Faaliyetleri: Eğitim ve öğretim projelerine katkıda bulunma, gönüllü motivasyonunu artırma.

Mesleki Destek ve Rehberlik

ü  Kariyer Danışmanlığı: Genç profesyonellere kariyer planlaması ve rehberlik, mesleki gelişim desteği.

ü  Gönüllü Danışmanlık: STK'lara yönelik mesleki danışmanlık hizmetleri, organizasyonel kapasitelerin artırılması.

ü  Topluluk Projelerine Katılım: Yerel topluluk projelerinde gönüllü katılım, sosyal sorumluluk bilinci.

ü  Mentorluk Programları: Deneyimli profesyonellerin gençlere rehberlik etmesi, kişisel ve mesleki gelişim desteği.

Toplumsal Bilinçlendirme Programları

ü  Eğitim Seminerleri: Toplumun belirli konularda bilinçlenmesini artırmak için düzenlenen seminerler, toplumsal farkındalığın artırılması.

ü  Atölye Çalışmaları: Uygulamalı eğitimlerle toplumsal farkındalığın artırılması, pratik bilgi aktarımı.

Gönüllü Yönetimi

ü  Gönüllü Eğitim Programları: Gönüllü çalışanlar için eğitim ve gelişim programları, etkin gönüllü yönetimi.

ü  Gönüllü İlişkileri Yönetimi: Gönüllülerin motivasyonunu artırmak için ilişkilerin yönetimi, bağlılık duygusunun güçlendirilmesi.

NEDEN BİZ?

ü  Uzmanlık: Alanında deneyimli ekip, kapsamlı bilgi birikimi.

ü  Özelleştirilmiş Çözümler: Müşteri ihtiyaçlarına uygun, özel çözümler.

ü  Sonuç Odaklılık: Proje bazlı çalışma ve sonuç odaklı yaklaşım.

ü  Dijitalleşme: İş süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve otomasyonu.

İLETİŞİM

Danışmanlık hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak veya birlikte çalışmak için lütfen İletişim geçin.


Yorumlar

Popüler Yayınlar

Türkiye’deki Maaş Dengesi; 2012 - 2025 Yılları Arası Ücret Profilleri

Yarış Simülasyonu Teknolojileri ile Gerçekçi Bir Deneyimin Kapıları Açılıyor

Hiyerarşinin Önemi Üzerine Bir Deneyim

Türkiye Mobilya Sektörü Gelecek Stratejileri Raporu

Eşitlik ve Adalet

Köpekbalığı Teorisi

Kırık Camlar Teorisi

Öğrenilmiş ve Öğretilmiş Çaresizlik

Kasabayı Kurtaran 100 Dolar

Maaşımı, Sigortamı ve Hak Ettiğim Değeri Kim Verecek?