Murat Eryarsoy

🏢 Binaları İnsan İçin Tasarlamak: Güvenlik ve Koruma Önceliği İnşa Ettiğimiz Binaları Barınmak İçin Değil, İnsanı Korumak İçin Tasarlamalıyız İnşaat sektörü, sadece 🏠 barınma ihtiyacını karşılamak değil, aynı zamanda 🔥 yangın, 🌍 deprem ve diğer tüm riskler karşısında 👤 insanı korumayı hedeflemelidir. Ancak, ülkemizde inşaat sektörü çoğu zaman 💰 rant ve gelir elde etme aracı olarak görülmekte, bu da güvenlik önlemlerinin göz ardı edilmesine neden olmaktadır. Oysa binalar, insanı her koşulda koruyacak şekilde tasarlanmalı, dayanıklılık ve güvenlik her zaman öncelikli olmalıdır. Güvenli ve Estetik Binalar Binalar, yalnızca barınma ihtiyacını karşılayan yapılar olmaktan çıkarılarak birer 🎨 sanat eseri gibi düşünülmelidir. Estetik ile güvenliği birleştiren tasarımlar, hem dayanıklılığı artırır hem de yaşanabilir bir 🌳 çevre sunar. Özellikle 🌊 sel, 🔥 yangın ve 🌍 deprem gibi afetlere dayanıklı yapılar inşa etmek, bu binalarda kullanılan 🧱 malzemelerin kalitesi ve zeminin ...

Z Kuşağı ve Yetişkinlerin Sorumluluğu Üzerine Düşüncelerim Son yıllarda sıkça gündeme gelen "Gençlik nereye gidiyor?" sorusu, sadece gençleri değil, biz yetişkinleri de sorgulamaya davet eden önemli bir öz eleştiri fırsatıdır. Bu eleştiriler, çoğu zaman gençleri suçlamak ve onların hatalarını vurgulamak üzerine kurulu olsa da, bu yaklaşımın, çözüm üretmekten çok, var olan sorunları daha da derinleştirdiğini düşünüyorum. Gençlerin karşılaştığı zorlukları ve bugün içinde bulundukları durumu anlamadan yapılan eleştiriler, yalnızca geçici bir rahatlama sağlar. Ancak, gerçek sorumluluklarını yerine getirmeyen biz yetişkinler de, eleştirilerden payımıza düşeni almalıyız. Yetişkinler, gençliği eleştirmeden önce, kendi sorumluluklarını sorgulamalı ve gençlerin karşılaştığı sorunların nereden kaynaklandığını anlamaya çalışmalıdır. Aşağıda 21 yaşında bir gencimizin haklı eleştirilerine kulak vermeli, onları anlamalı ve varsa üzerimize düşen görev ya da sorumlulukları yerine getirmeliyi...

Türkiye’deki Maaş Dengesi 2012 - 2025 Yılları Arası Ücret Profilleri Capital Dergisi, ISO 500 şirketlerinde görev yapan beyaz yakalı profesyonellerin maaş verilerini, "ücret profili" başlığı altında düzenli olarak yayımlamaktadır. Ancak, bazı yıllarda bu verilere erişilememiş veya belirli dönemlerde bu çalışmanın yapılmadığı gözlemlenmiştir. Paylaşımda bulunan bu çalışmama, son üç ay içinde Kariyer.net üzerinden yapılan anketlerle elde edilen maaş verilerini birleştirerek ekledim.  Tablodaki ortalama maaş bilgileri, tüm deneyim seviyelerinin (1-3 yıl, 4-6 yıl, 7-9 yıl, 10-14 yıl, 15 yıl ve üzeri) ortalamaları alınarak hesaplanmıştır. 2025 yılı itibariyle, çalışanların maaşlarını piyasa şartlarına göre değerlendirebilmeleri ve işverenlerin ücret politikalarını daha şeffaf hale getirmeleri amacıyla sağlam bir temel oluşturulmuştur. Verilerin güncel ve karşılaştırılabilir olması için; 8 Ocak 2025 tarihli döviz kuru (1 USD = 35,35 TL) kullanılarak hesaplamalar yapılabilir. Bu şe...